Neugier als Erfolgsfaktor: Deutsche Manager sagen laut Studie „ja, aber“

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SAS Institute [Newsroom]

Heidelberg (ots) – Drei von vier Führungskräften in Unternehmen weltweit sehen Neugier als sehr wertvolle Eigenschaft bei Mitarbeitern, 59 Prozent als echten Geschäftstreiber. Zugleich sind aber 23 Prozent der deutschen Manager anderer Meinung. … Lesen Sie hier weiter…

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