Mehr Care-Arbeit und höheres Arbeitspensum in der Pandemie: Unzufriedenheit von Frauen im Job nimmt zu

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Deloitte [Newsroom]

München (ots) – – 22 Prozent zogen in Betracht, vorübergehend aus dem Arbeitsleben auszusteigen. – Unternehmen reagierten, indem sie unter anderem flexibles Arbeiten ermöglichten oder Zielvorgaben anpassten. – Ein Drittel der befragten Frauen ist … Lesen Sie hier weiter…

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